Manager Operations | Staff
(Deze vacature is reeds vervuld.)
Om de snelle groei van Blue Mango Interactive ook in de nabije toekomst soepel te laten verlopen, zijn wij per direct op zoek naar een Manager Operations. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een zo efficiënt mogelijk verloop van alle operationele processen. Je bent de schakel en aanspreekpunt van de verschillende afdelingen in de interne organisatie en communiceert goed op zowel directie als operationeel niveau. Als Manager Operations signaleer je verbetermogelijkheden met betrekking tot cruciale processen en systemen binnen de organisatie en draag je zorg voor de optimalisatie en de implementatie daarvan. Door jouw werk en bijdrage zijn de verschillende operationele teams in staat hun productie efficiënt uit te voeren. Je bewaakt hierbij de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en mobiliseert tijdig de juiste mensen. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je gewend zelfstandig en resultaatgericht te werken. Je pakt problemen pragmatisch aan en je bent goed in staat beslissingen te nemen gericht op een lange termijn strategie. Je bent lid van het Management Team en rapporteert direct aan de directie.
Werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor het inrichten, onderhouden en verbeteren van de interne bedrijfsprocessen, waaronder processen op de volgende gebieden: HR, inkoop, financieel, software etc.
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van de dienstverlening van Blue Mango Interactive
- Implementatietraject nieuw ERP-systeem
Profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met procesverbetering en projecten
- Procesdenker, analytisch en oplossingsgericht
- Enthousiast, proactief en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Leidinggevende ervaring is een pre
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Overtuigingskracht en weet op een positieve manier mensen en de organisatie te overtuigen van het belang van nieuwe processen in een informele en weinig hiërarchische organisatiestructuur
